Accompagner, encourager et soutenir les carrières des femmes dans les hes

La programme de mentorat se renouvelle pour la 4ème fois!

Le programme de mentorat destiné aux femmes de la relève est renouvelé par les domaines santé et travail social de la HES-SO pour une 4ème édition! La nouvelle édition débutera en janvier 2024 et s’étalera sur deux ans.

L’appel à candidature aura lieu dès le février-mars 2024.

Nous tenons remercier chaleureusement à toutes les personnes qui ont contribué au bon déroulement de ce programme. Nous remercions également les domaines santé et travail social de la confiance accordée à notre programme.

Nous sommes une fois de plus heureuses de pouvoir offrir aux jeunes chercheuses des hautes écoles un espace propice aux échanges sur les carrières scientifiques.

Merci de votre participation!

RETOURS DES MENTÉES DE LA PREMIÈRE ÉDITION

« Le programme de mentorat m’a apporté la force de mieux prendre en main ma carrière (éviter l’attentisme). De plus, les contacts avec ma mentrice se sont poursuivis après le programme…Le mentorat m’a aussi permis de mieux comprendre les situations des autres mentées et de se sentir moins seule ».

« La rencontre avec ma mentore fut d’un grand soutien, nous nous voyons encore régulièrement et son soutien m’est inestimable ; elle m’a aidé à avoir du recul dans des périodes difficiles et à me rapprocher de formations qui sont congruentes avec mes valeurs, à savoir les ateliers promouvant la communication non violente ». 

« Le programme de mentorat m’a apporté du soutien et des ressources pour débuter ma thèse et mettre en place mon projet. Je pense que les rencontres individuelles m’ont été particulièrement utiles, car ciblées sur mes interrogations. Elles m’ont offert un regard extérieur, externe à mon projet de thèse, qui était bienvenu. Diverses dimensions ont pu être abordées, allant des questions méthodologiques très spécifiques à des questions plus larges sur le plan de carrière ou la place de la famille/femme dans la recherche ».

 « C’était surtout les discussions avec ma mentore qui m’ont aidé à développer plus de confiance en moi en tant que jeune chercheuse et femme dans le monde académique. Je pense toujours souvent à des phrases qu’elle m’avait dites et qui me renforcent dans ma position…L’échange avec les pairs était important sur un autre niveau – de connaître des gens dans la même situation, avec des questionnements similaires, etc. Je dirais que le mixe entre les trois niveaux et le fait de revoir les personnes (pairs et mentore) à plusieurs reprises durant quelques mois et comme ça l’expérience d’une petite évolution observée chez soi-même et les autres était très intéressante et riche pour moi ».

RESPONSABLES DU PROGRAMME

Prof. Isabelle Probst (HESAV)

Prof. Valérie Santschi (La Source)

Prof. Carola Togni (HETSL)

 

 

Contact

Eylem Akincilar, collaboratrice scientifique

Haute Ecole de Santé Vaud (HESAV)
Av. de Beaumont 21, 1011 Lausanne

Tel: 021 316 81 01 (secrétariat)

Email: contact@mentorat-hes.ch

Organisation

Organisation et soutien

Un projet développé par HESAV, la Source et la HETSL, dans le cadre des projets « égalité » de la HES-SO, avec le soutien financier de Swissuniversities.

Actuellement financé par les domaines santé et travail social de la HES-SO.

Financé et soutenu