Accompagner, encourager et soutenir les carrières des femmes dans les hes

LA TROISIÈME ÉDITION DU PROGRAMME DE MENTORAT EST LANCÉE!

Nous avons le plaisir de vous annoncer l’ouverture des inscriptions pour la troisième édition du programme de mentorat destiné à la relève féminine des domaines santé et travail social.

Nous remercions les conseils de domaine santé et travail social pour leur soutien qui a rendu possible le lancement d’une nouvelle édition.

Cette édition comme les éditions précédentes a pour objectif de soutenir, dans une perspective d’égalité de genre, les chercheuses débutantes qui souhaitent poursuivre une carrière scientifique, et en particulier les doctorantes. Le programme se déroule de décembre 2022 à septembre 2023, il comporte trois rencontres individuelles mentée/mentor‑e et trois ateliers thématiques pour les mentées.

Nous vous encourageons vivement à vous inscrire au programme de mentorat si vous avez besoin d’un bon accompagnement pour vous lancer dans une carrière scientifique. Nous recherchons également des professeur-es ou chercheur-es confirmé-es pour compléter l’équipe des mentor-es.

N’hésitez pas à vous inscrire !

RETOURS DES MENTÉES DE LA PREMIÈRE ÉDITION

« Le programme de mentorat m’a apporté la force de mieux prendre en main ma carrière (éviter l’attentisme). De plus, les contacts avec ma mentrice se sont poursuivis après le programme…Le mentorat m’a aussi permis de mieux comprendre les situations des autres mentées et de se sentir moins seule ».

« La rencontre avec ma mentore fut d’un grand soutien, nous nous voyons encore régulièrement et son soutien m’est inestimable ; elle m’a aidé à avoir du recul dans des périodes difficiles et à me rapprocher de formations qui sont congruentes avec mes valeurs, à savoir les ateliers promouvant la communication non violente ». 

« Le programme de mentorat m’a apporté du soutien et des ressources pour débuter ma thèse et mettre en place mon projet. Je pense que les rencontres individuelles m’ont été particulièrement utiles, car ciblées sur mes interrogations. Elles m’ont offert un regard extérieur, externe à mon projet de thèse, qui était bienvenu. Diverses dimensions ont pu être abordées, allant des questions méthodologiques très spécifiques à des questions plus larges sur le plan de carrière ou la place de la famille/femme dans la recherche ».

 « C’était surtout les discussions avec ma mentore qui m’ont aidé à développer plus de confiance en moi en tant que jeune chercheuse et femme dans le monde académique. Je pense toujours souvent à des phrases qu’elle m’avait dites et qui me renforcent dans ma position…L’échange avec les pairs était important sur un autre niveau – de connaître des gens dans la même situation, avec des questionnements similaires, etc. Je dirais que le mixe entre les trois niveaux et le fait de revoir les personnes (pairs et mentore) à plusieurs reprises durant quelques mois et comme ça l’expérience d’une petite évolution observée chez soi-même et les autres était très intéressante et riche pour moi ».

Contact

Eylem Akincilar, collaboratrice scientifique
Haute Ecole de Santé Vaud (HESAV)
Av. de Beaumont 21, 1011 Lausanne

Tel: 021 316 81 01 (secrétariat)

Email: contact@mentorat-hes.ch

Organisation

Organisation et soutien

Un projet développé par HESAV, la Source et la HETSL, dans le cadre des projets « égalité » de la HES-SO, avec le soutien financier de Swissuniversities.

Deuxième édition financée par les domaines santé et travail social de la HES-SO.

Financé et soutenu