Accompagner, encourager et soutenir les carrières des femmes dans les hes

la troisième Édition de notre programme est en cours!

La programme de mentorat continue à soutenir les jeunes chercheuses dans l’avancement de leur projet et les encourage à poursuivre leurs parcours scientifiques.

Grâce à l’engagement des mentées et des mentor.es, une fois de plus, nous créons des espaces de discussions et d’échanges d’expériences entre les chercheuses. Merci de votre précieuse participation!

 

 

Le troisième atelier de la deuxième édition

Nous avons réalisé notre troisième et dernier atelier de la deuxième édition du programme de mentorat avec la participation de Noémie Boillat Blanco privat-docent  et médecin associée au CHUV; Annamaria Colombo professeure ordinaire et doyenne recherche appliquée et développement à la HEFR ; Sabine Kradolfer chargée de projet égalité des chances et diversité HES-SO ; Isabelle Lucas chargée de projet Open Science à la HES-SO et Veronika Schoeb professeure ordinaire et directrice de la recherche et des relations internationales à HESAV. Nous remercions cordialement nos invitées ainsi que les mentées pour leur participation active à cette journée riche en discussion !

À bientôt avec notre nouveau volet de 2022-2023 !

RETOURS DES MENTÉES DE LA PREMIÈRE ÉDITION

« Le programme de mentorat m’a apporté la force de mieux prendre en main ma carrière (éviter l’attentisme). De plus, les contacts avec ma mentrice se sont poursuivis après le programme…Le mentorat m’a aussi permis de mieux comprendre les situations des autres mentées et de se sentir moins seule ».

« La rencontre avec ma mentore fut d’un grand soutien, nous nous voyons encore régulièrement et son soutien m’est inestimable ; elle m’a aidé à avoir du recul dans des périodes difficiles et à me rapprocher de formations qui sont congruentes avec mes valeurs, à savoir les ateliers promouvant la communication non violente ». 

« Le programme de mentorat m’a apporté du soutien et des ressources pour débuter ma thèse et mettre en place mon projet. Je pense que les rencontres individuelles m’ont été particulièrement utiles, car ciblées sur mes interrogations. Elles m’ont offert un regard extérieur, externe à mon projet de thèse, qui était bienvenu. Diverses dimensions ont pu être abordées, allant des questions méthodologiques très spécifiques à des questions plus larges sur le plan de carrière ou la place de la famille/femme dans la recherche ».

 « C’était surtout les discussions avec ma mentore qui m’ont aidé à développer plus de confiance en moi en tant que jeune chercheuse et femme dans le monde académique. Je pense toujours souvent à des phrases qu’elle m’avait dites et qui me renforcent dans ma position…L’échange avec les pairs était important sur un autre niveau – de connaître des gens dans la même situation, avec des questionnements similaires, etc. Je dirais que le mixe entre les trois niveaux et le fait de revoir les personnes (pairs et mentore) à plusieurs reprises durant quelques mois et comme ça l’expérience d’une petite évolution observée chez soi-même et les autres était très intéressante et riche pour moi ».

RESPONSABLES DU PROGRAMME

Prof. Isabelle Probst (HESAV)

Prof. Valérie Santschi (La Source)

Prof. Carola Togni (HETSL)

 

 

Contact

Eylem Akincilar, collaboratrice scientifique

Haute Ecole de Santé Vaud (HESAV)
Av. de Beaumont 21, 1011 Lausanne

Tel: 021 316 81 01 (secrétariat)

Email: contact@mentorat-hes.ch

Organisation

Organisation et soutien

Un projet développé par HESAV, la Source et la HETSL, dans le cadre des projets « égalité » de la HES-SO, avec le soutien financier de Swissuniversities.

Actuellement financé par les domaines santé et travail social de la HES-SO.

Financé et soutenu