Accompagner, encourager et soutenir les carrières des femmes dans les hes
LA DEUXIÈME ÉDITION DU PROGRAMME DE MENTORAT SE POURSUIT !
La deuxième édition de notre programme se poursuit avec la participation de 18 mentées et 15 mentores déterminé-es à soutenir les jeunes chercheuses dans leur parcours doctoral.
Notre troisième atelier, prévu pour le 16 septembre sera l’occasion de discuter sur une question centrale pour tout-e chercheur.ese: « les publications et communications ». Afin de mieux répondre aux interrogations des mentées sur ce thème central pour consolider leurs trajectoires scientifiques, nous organisons une table-ronde réunissant plusieurs intervenantes qui ont des expertises différentes concernant les stratégies de publication, les communications, et la constitution de dossiers scientifiques. Cette table ronde a pour but d’offrir des outils concrets aux participantes, mais également de créer un espace propice à la discussion et à des échanges d’expériences entre chercheuses de divers horizons. À suivre !
ACTUALITÉ
Le postulat du Conseil national visant agir contre la précarité et les inégalités dans la carrière académique en créant un nombre conséquent de postes stables au sein des hautes écoles et universités a été approuvé par la grande majorité. Par 15 voix contre 10, la commission a décidé de déposer ce postulat qui charge le Conseil fédéral d’établir un rapport détaillant l’état actuel des questions d’égalité, de précarité et de relève académique au niveau du corps intermédiaire des hautes écoles suisses.
Contact
Eylem Akincilar, collaboratrice scientifique
Haute Ecole de Santé Vaud (HESAV)
Av. de Beaumont 21, 1011 Lausanne
Tel: 021 316 81 01 (secrétariat)
Email: contact@mentorat-hes.ch
Organisation
Organisation et soutien
Un projet développé par HESAV, la Source et la HETSL, dans le cadre des projets « égalité » de la HES-SO, avec le soutien financier de Swissuniversities.
Deuxième édition financée par les domaines santé et travail social de la HES-SO.
Financé et soutenu
